بحث كامل حول التوافق النفسي بالمراجع

مذكرة تخرج حول تاثير دوران العمل على اداء تنافسية المؤسسة pdf

مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر
 دراسة حالة بمؤسسة سكتة بشرشال NBC

ملخص الدراسة:

يعبر دوران العمل عن سلوك الفرد لمنحى ترك العمل وهو ناتج عن دوافع مختلفة وينجز عنه اثار سلبية وايجابية، حتى تتفادى المؤسسة حدوث هذه الظاهرة عليها ان تحافظ على مواردها البشرية بكل امكانياتها المتاحة نظرا للأهمية التي تكتسيها وباعتبارها تساهم في تحقيق اهداف المؤسسة وبالتالي الارتقاء بادائها وتنافسياتها.

وقد تم اجراء دراسة ميدانية على مؤسسة بسكتة شرشال الجديدة nbc ، للوقوف على اهم جوانب دوران العمل بدءا بحساب معدله ومن ثم اهمية الموارد البشرية بالمؤسسة، مرورا على اسبابه واثاره وكيفية تعامل المؤسسة معه . حيث وزعت 40 استبانة بشكل عشوائي اعتمدت منها 30 اجريت عليها الدراسة وذلك للتأكد من صحة الفرضيات.

ومن اهم النتائج المتوصل اليها ان المؤسسة المدروسة قد شهدت ارتفاعا وانخفاضا في معدل دوران العمل اضافة الى مجموعة معتبرة من العمال يفكرون في ترك العمل والبحث عن بديل نتيجة لاسباب متعددة، كما ان ادارة المؤسسة تقوم باجراء مقابلة مع الراغبين في المغادرة لكن ذلك يقتصر على فئة دون اخرى.

معلومات حول المذكرة:

من اعداد: بوعافية علية

السنة: 2013

نوع الملف: pdf

عدد الصفحات: 184

المستوى: الماستر

حجم الملف: 5 ميغابايت

الكلمات المفتاحية: دوران العمل، أداء المؤسسة، أداء العاملين، تنافسية المؤسسة.

الرابط التحميل pdf من هنا